Apa yang diperlukan untuk memotivasi personel Anda saat Anda memimpin organisasi Anda melalui perubahan perawatan kesehatan yang diperlukan? Ada 6 sikap utama yang dapat Anda identifikasi, dan kemudian gunakan, untuk memotivasi personel kunci Anda. Kemudian ada 6 tahap proses perubahan yang akan membantu Anda dalam menggerakkan orang-orang Anda ke arah yang positif. Teoritis, Utilitarian, Estetika,…
Tag: Perubahan
Teori Motivasi Maslow – Dasar dari Manajemen Perubahan yang Berhasil
Teori Motivasi Maslow juga dikenal sebagai model “Hirarki Kebutuhan Maslow” dikembangkan antara tahun 1943-1954, dan pertama kali diterbitkan secara luas dalam “Motivasi dan Kepribadian” pada tahun 1954. Berawal dari premis bahwa setiap manusia dimotivasi oleh kebutuhan yang dibawa sejak lahir. , mungkin sebagai hasil dari evolusi puluhan ribu tahun, berikut adalah hierarki dalam urutan menaik:…
Manajemen Motivasi Adalah Kunci Perubahan
Selama karir saya, saya telah belajar bahwa motivasi adalah faktor terpenting dari perubahan. Saya telah melihat orang-orang yang telah mengatasi perilaku kecanduan mereka hanya dengan motivasi tinggi. Selain itu, saya memiliki banyak orang yang melanjutkan perilaku kecanduan mereka meskipun mereka menikmati berbagai peluang, seperti konsultan profesional, rawat inap, partisipasi dalam pertemuan kelompok pemulihan terkenal, dan…