Apa itu motivasi intrinsik?
Ini berarti motivasi yang berasal dari dalam diri seseorang daripada datang dari imbalan luar atau eksternal, yang mencakup uang tunai atau nilai.
Dorongan tersebut berasal dari kepuasan yang diperoleh seseorang dari tugas tertentu saja atau melalui rasa puas dalam menyelesaikan serta melakukan suatu kegiatan.
Individu yang terinspirasi secara intrinsik akan mengerjakan rumus matematika, misalnya, karena akan menyenangkan. Dan juga orang yang didorong secara intrinsik akan mengerjakan solusi untuk suatu tugas karena tantangan untuk mendapatkan solusi menawarkan perasaan senang. Dalam kedua situasi tersebut, individu tidak akan mengerjakan pekerjaan karena ada sejumlah insentif yang terlibat, seperti hadiah, biaya, atau jika menyangkut siswa, nilai.
Apakah mereka masih menginginkan hadiah?
Motivasi bawaan tidak selalu berarti bahwa seseorang tidak akan mencari imbalan. Ini hanya menandakan bahwa insentif dari luar seperti itu tidak cukup untuk membuat individu tetap termotivasi. Seorang siswa yang terstimulasi secara intrinsik, misalnya, mungkin ingin memperoleh nilai yang baik pada suatu tugas, tetapi jika tugas tersebut tidak menarik bagi siswa tersebut, kesempatan untuk mendapatkan nilai yang fantastis tidak cukup untuk menjaga inspirasi siswa tersebut untuk melakukan upaya apa pun. proyek.
Ahli teori Malone dan Lepper (1987) telah menggambarkan motivasi intrinsik dalam istilah yang lebih sederhana tentang apa yang dapat dilakukan individu tanpa bujukan dari luar. Kegiatan yang mendorong secara intrinsik adalah jenis di mana orang dapat berpartisipasi tanpa kompensasi selain dari minat dan kepuasan yang terkait dengan mereka. Kedua ahli teori ini telah memasukkan banyak penelitian tentang teori inspirasional ke dalam fungsionalitas pendekatan terhadap kondisi desain yang secara intrinsik dapat memotivasi.
Source : Business and Finance