Motivasi merupakan faktor penting yang berperan sangat penting dalam meningkatkan efisiensi dan meningkatkan produktivitas. Motivasi mendorong orang untuk melakukan yang terbaik dalam semua kegiatan yang dilakukan oleh mereka. Kurangnya motivasi menghambat produktivitas dan merusak prospek pertumbuhan. Manajer dan pemimpin dituntut untuk meningkatkan semangat kerja karyawan dan tim. Mereka mungkin menggunakan berbagai cara atau insentif untuk meningkatkan motivasi. Ini berbeda dari orang ke orang dan dari situasi ke situasi.
Menghadiri lokakarya pengembangan pribadi dapat meningkatkan motivasi pribadi. Seminar, program pelatihan, atau kursus kejuruan dapat membantu orang meningkatkan tingkat motivasi pribadi mereka. Masyarakat juga disarankan untuk membaca atau mendengarkan materi yang inspiratif. Ini memainkan peran penting dalam meningkatkan tingkat motivasi pribadi mereka. Cara lain yang signifikan di mana orang dapat meningkatkan motivasi pribadi mereka adalah dengan bergaul dengan orang-orang yang positif.
Untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi, manajer dan pemimpin tim dituntut untuk meningkatkan moral karyawan dan bawahannya. Mereka disarankan untuk terus berhubungan dengan karyawan mereka dan meningkatkan mode komunikasi untuk memfasilitasi umpan balik yang memadai. Alokasi wewenang dan tanggung jawab yang tepat juga membantu dalam meningkatkan tingkat motivasi di antara karyawan. Biasanya terlihat bahwa insentif keuangan dan fasilitas tambahan yang ditawarkan juga terbukti menjadi alat motivasi yang paling efektif di tangan pengusaha. Mengenali bakat dan memberikan pujian saat dibutuhkan juga membantu dalam meningkatkan motivasi karyawan.
Sejumlah teori telah disusun dengan mengingat psikologi manusia. “Hirarki kebutuhan Maslow” dan “Teori X dan Teori Y McGregor” adalah teori paling terkenal yang telah dikembangkan. Teori-teori ini sangat membantu dalam memahami perilaku manusia. Mereka telah menganalisis keinginan manusia, yang membuatnya lebih mudah untuk mengembangkan cara baru dan lebih baik untuk memotivasi karyawan dan individu.
Menganalisis perilaku manusia dan memuaskan keinginan dapat membantu meningkatkan tingkat motivasi dalam diri seseorang.
Source : Computers and Technology